聚力攻堅求突破  強基固本謀發展

——公司召開2024年度工作會議暨第四屆職工（會員）代表大會第四次會議

2月4日，公司召開2024年度工作會議暨第四屆職工（會員）代表大會第四次會議。公司行政委員會成員、各單位負責人、職工（會員）代表參加會議。

會議指出，2023年是有破有立、落實落細的一年。世界風云變幻，百年未有之大變局加速演進。這一年，公司知重負重、迎難而上，推進發展步履鏗鏘，銷售氣量逆勢增長，運營管理不斷優化，合規建設護航發展，“工人先鋒號”“優質工程獎”捷報頻傳，生產創新劍指一流。我們在識變應變求變中不斷突破，在務實擔當作為中奮勇前行，努力實現了質的有效提升和量的合理增長。

會議強調，市場供需格局和態勢已經發生深刻變化，預計未來省內天然氣需求增長趨緩，存量市場的競爭更加激烈，紅海格局已初步形成。紅海博弈，不進則退。2024年公司總體工作思路是看得清，站得穩，守得住，打得贏。認清形勢，確保安全，穩住存量，爭取增量。深耕市場提效益，多措并舉齊發力，發揮優勢，善作善成，為推動公司高質量發展蓄勢賦能。為實現2024年工作思路目標，公司黨委書記、總經理丁鵬提出以下要求：一是繼續抓好黨建隊伍建設。進一步提升黨支部書記及黨務工作者的履職能力，結合黨支部日常工作開展情況和公司督導檢查中出現的問題，有針對性的開展學習探討，夯實公司黨建工作基礎。二是攻堅克難持續拓市場提氣量。努力尋求戰略突破，“走出去”勢在必行。在最大限度保證存量市場的基礎上，利用國網上載點開通契機，積極拓展省外市場，全力挖掘潛在用戶，堅定不移擴大市場規模，保持公司持續穩定的盈利水平和盈利能力。三是牢固樹立本質安全理念。要始終保持“時時放心不下，常懷敬畏之心”的責任感，時刻敲響安全警鐘，堅決守牢安全生產工作底線。四是持續提升科技創新水平。依托公司現有的維搶修團隊和智能化配置，謀劃建立省級燃氣維搶修中心和省級燃氣技能培訓中心，創建人工智能中心實驗室，提高公司軟實力；繼續加強公司科技項目管理；推進城燃區域調控中心建設，搭建城燃調控中心統一管理平臺。五是加快推進工程項目進度。要進一步加快秦豐管線、鹿井管線、冀中十縣四期管線施工，嚴格按照工期計劃推進項目進度。

會議明確，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。新的一年，任務更加艱巨、挑戰更加嚴峻，我們必須要有韌勁、拼勁、闖勁、干勁，務實功、出實招、求實效，提振銳意進取、擔當有為的精氣神。公司將繼續在河北建投集團、新天公司的領導下，以黨的二十大精神為引領，全力以赴做好生產經營各項工作，沿著高質量發展之路勇毅前行。

公司紀委委員張瑞啟作了題為《發揚徹底自我革命精神 縱深推進正風肅紀反腐》的廉政警示教育，一是傳達了習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上發表的重要講話精神；二是通報了新天系統黨建暨黨風廉政建設專項檢查情況。會議強調，要全面提高政治站位，深入推進從嚴治黨；加強創新理論武裝，狠抓全黨作風建設；厚植廉潔文化建設，涵養風清氣正政治生態，公司紀委將謹遵習近平總書記的重要講話精神，抓好黨風廉政建設，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、清廉的作風，奮力推動公司事業發展再上新臺階。

黨委書記、總經理丁鵬作了題為《全面貫徹新發展理念 砥礪奮進高質量發展新征程》的黨課教育。丁總強調，要統一思想，在充分認識新發展理念的重要意義上下功夫；要突出重點，在準確把握新發展理念的維度路徑上下功夫；要提升能力，在全面貫徹新發展理念落實上下功夫。貫徹落實好新發展理念，考驗著我們廣大黨員領導干部把黨中央決策部署落實落細落常的能力。“非知之難，行之惟難。”只要堅定不移貫徹落實好新發展理念，把新發展理念貫穿公司經營發展全過程，加快融入新發展格局，貫徹落實創新是引領發展的第一動力，就一定能推動引領公司高質量發展。

第四屆職工（會員）代表大會第四次會議審議通過了2023年工作總結及2024年工作計劃、2023年度工會工作報告等4項專題報告及4項制度，表決通過了第四屆職工（會員）代表大會第四次會議決議。

此外，會議還隆重表彰了公司2023年度優秀單位和個人，希望2024年在本職崗位上再接再厲、奮勇向前，續寫輝煌。

最后，公司以“前程朤朤 龍行龘龘”為主題，舉辦了2024年新春茶話會。本次演出所有環節均由員工自編、自導、自演，通過歌曲、舞蹈、相聲、互動游戲等多種節目形式，獻上了一場精彩紛呈的演出，共同迎接新春佳節的到來。祝愿全體員工2024年，初心不變，朝著堅定的目標，攜手共進，共創輝煌！